T6.E087. INSIDE X GENERACIÓN Z : Saboteando la AI!

# TEMA 
GENERACIÓN Z : Saboteando la AI!

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🧠Plácido Doménech Espí
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Transcript

SPEAKER_00 0:00

Conectando. Tu cuerpo. Conectando. Tu mente. Sincronizando. Tu alma. Entrando en la simulación. Bienvenidos al podcast de X-Hub AI. Bienvenidos a la nueva era de la inteligencia artificial. Ingeniería de la humanidad. Creación de la humanidad X. La nueva está llegando.

SPEAKER_01 1:06

Intentes doblar la cuchara. Eso es imposible. En vez de eso, solo procura comprender la verdad.

SPEAKER_02 1:15

¿Qué verdad?

SPEAKER_01 1:17

Que no hay cuchara.

SPEAKER_00 1:22

¿Que no hay cuchara?

SPEAKER_01 1:23

Si lo haces, verás que no es la cuchara la que se dobla, sino tú mismo.

SPEAKER_03 1:32

Xtalks por la mañana y bueno, pero había debate sobre un tema que a mí me interesaba mucho tocar y me interesaba porque me parecía especialmente interesante pero los planes no salían bien porque la gente que habíamos invitado pues estaban todos ocupados mañana no entonces había dos posibilidades, aplazar el programa o hacerlo sabiendo que tenemos una lista de programas impresionante y que es un tema que tenía muchas ganas de tratar quería abordarlo de diferentes maneras una era con gente de la generación Z sería interesante poder hacerlo otra era obviamente contar con componentes pero con algunos nuevos de un perfil distinto la gente está full normalmente suelen responder y no hay problema pero hoy me han dejado solo entonces la posibilidad era que hacemos, cancelamos el programa o hacemos un programa más íntimo más pensado entre yo y vosotros, la comunidad los oyentes y como me apetecía como esto es adictivo como sé que los que nos seguís nos seguís de forma fiel yo creo que vamos a lo que el destino nos ha puesto delante vamos al reto de asumir este programa de una forma diferente y más profunda y bueno, no hay casualidades, quizá este programa Generación Z saboteando la inteligencia artificial y con un subtítulo y la inteligencia artificial es el diablo, luego diré por qué no es que esté de acuerdo que no saquéis conclusiones antes de hora pero bueno, este programa pues viene a raíz de Bueno, que hay muchos que estéis escuchando o no. Buenas tardes. Ha quedado esto medio paralizado. Esperad, porque tenemos ataques del agente Smith. Esperaos.

UNKNOWN 4:24

Un segundín. La verdad es que últimamente...

SPEAKER_03 4:28

Últimamente, entonces, bueno, este programa viene a partir de una noticia y un estudio que apareció en Fortune. El estudio no es de Fortune, pero, bueno, aparece una serie de datos de la adopción de la inteligencia artificial en las empresas. Un segundo, hombre. poner, vale, ahora sí, vamos a ver y ya alertaban ya alertaban de justamente esto que parece ser que la generación Z estaba, ha cambiado hasta el slide ¿qué crees que esto es normal? es que no es normal, bueno, igual lo pongo así no es muy normal, no es muy normal, pero bueno la generación Z estaba saboteando la inteligencia artificial en las empresas, ¿sabes? Es una noticia interesante que ya venía precedida de estadísticas, encuestas y también sensaciones personales que he podido compartir. Con lo que quiero traer este tema encima de la mesa, además va a tener continuidad o tiene relación con el programa que veremos mañana de Psicosis AI. Y voy a dar un anticipo para los que hayáis apostado y os quedáis hasta el final de algo que va a ser un programa de la semana que viene que me tiene atrapado, que es continuación tanto de esta generación Z como de Psicosis AI. Un programa que os va a encantar, un programa que no vais a creer que sea real, es decir, bueno, está sucediendo y esto no acaba más que empezar. ¿Y cómo nosotros tratamos temas? Pues desde el deep seek, temas técnicos, hasta temas más de... Sabéis que hemos tratado temas de conciencia, análisis de papers, de... analizado charlas, pero también analizamos temas que nadie o casi nadie toca o quiere tocar. No desde el punto de vista sensacionalista, porque bueno, incluso el de Omnis me pensé hacerlo, ¿no? El de la era de la revelación, que por cierto, haremos Ahora que están cargándose a científicos y Xjabai como defensor del talento, ¿qué es lo que está pasando? Y no son teorías conspiranoicas. Pues vamos a ver qué pasa con la generación Z, qué pasa con la inteligencia artificial con esa generación Z y qué pasa en esa generación Z de las empresas y con la inteligencia artificial y si es un cóctel explosivo. Vamos a por ello. Bueno, aquí tenéis la portada. No, me voy a poner en chiquitín porque estas portadas que están muy chulas. Es que no sé ni por qué se... Bueno, no pasa nada. Se ha visto así, pues nada. No sé... Bueno, ahí tenéis la portada que además esta tiene un efecto de buque. La verdad es que está muy chula. Me gustó esta portada. Está chula. Aparte de los colores. Bueno, el... El activar el mal, ¿no? La generación cierta al verse desplazados o no. Veremos si ese es el motivo real o no. Que eso... opinan, los informes, las noticias al respecto y que bueno, que pienso yo y que pensáis vosotros porque al ser un ICDX pues está abierto mucho más abierto el chat en las tres cosas ahí como van a venir más participantes seguros ya confirmados dos o tres, así que bueno hoy va a ser más íntimo no hay prisa no hay fútbol para los que les guste el fútbol, a mí también me gusta el fútbol pero vamos a analizar esta doble noticia además hicimos una portada alternativa aquí con una chica de la generación Z arrancando la cabeza al T2000 y sonriendo la generación Z saboteando la inteligencia artificial por aquí nos estáis dando la enhorabuena por el tema, también está Eduardo Cano, un saludo a Diego Ramón, Adrián Bernardo Agustín Diablo 4 Tengo que hacer cosas de videojuegos también. Podríamos hacer una competición o jugar a algunos de los veteranos de Xhava. Bueno, no nos da la vida, pero bueno, es un tema para mí es muy, muy atractivo. A ver, tengo que decir que la ilusión hubiera sido hacerlo con parte de gente de la generación Z. Es que es un tema delicado porque bueno, la generación Z, bueno, ponerlo a ver porque la generación un segundín Z que engloba a ver, incluye a los nacidos aproximadamente entre mediados de los 90 y principios de los 2010, ¿no? Entonces, ¿qué edades comprenderían? Pues, pues, pues, pues, pues, pues, desde los 14 a los 29 años. Desde los 14 a los 29, ya son mayor de edad. Porque sí que tenía gente, pero eran, bueno, menores, va a ser que no, aunque estén ahí, entonces, bueno, pudiéndose hasta los 29 podemos traer gente de 18 20, 25 me gustaría que pudieran hablar gente pero muy joven y que digan si es cierto esto si es cierto como vemos la generación X o los boomers a todo lo que está ocurriendo si ya pasó con adolescencia con aquel programa, con aquella serie también pasó con la guía de las moscas acordaos sobre esa reflexión sobre la juventud sobre la adolescencia sobre quedarse sin tecnología sobre el origen del mal pero sobre todo con el programa de la adolescencia que se basaba en la serie de adolescencia de Netflix que no os podéis perder y es bueno reflexionamos tenéis ese programa en el canal lo podéis buscar como la gente adolescente pues veía el mundo de la inteligencia artificial que puede ser que como pasaba en la serie la visión que tenía la gente más adulta no tenía nada que ver con la gente que lo vivía en primera persona entonces las narrativas son como muy diferentes entonces nosotros tenemos una narrativa de la inteligencia artificial en x haba y no todo es la misma obviamente pero bueno sí que compartimos muchas cosas sobre toda la pasión por lo que y por la gran oportunidad que tenemos delante y reto humano tecnológico social económico político bueno todo tipo no pero muchas veces esa narrativa por generaciones no tiene por que ser igual o seguramente no sea la misma y si no tenemos contacto con esas generaciones o no las traemos y hablamos de una forma abierta libre y que puedan expresarse pues a lo mejor no tenemos una opinión o una visión correcta y la tenemos una visión e información muy sesgada entiendo también los que tienen hijos, los que no, pero claro no es la misma la visión de un padre que los que están viviendo justamente esto, pero bueno, vamos a dejarnos historias, voy a decir dos cositas o tres y vamos a recorrer a leer la noticia van a ser dos noticias y luego algunas reflexiones alrededor de todo esto y me voy a mojar bastante lo voy a enlazar con todo el tema de psicosis ahí y con el programa bomba que a más de uno le va a explotar la cabeza sobre que veremos la semana la semana que viene pero bueno este es un programa de XHABAI la comunidad de inteligencia artificial y ciencias transversales de habla hispana sexta temporada sexta temporada estamos casi a programa o dos programas diarios no os podéis quejar sabéis que bueno con alguna parada sobre todo los fines de semana vamos a retomar otra vez Anticuadnova pero es cierto que para ese tipo de programa requiere que tenga energía y canalización y bueno en algún momento me tomo un respiro porque es imprescindible salud mental cuidaos porque es imprescindible ante tal cantidad de novedades, aceleración, polarización, debates en lo técnico, en la visión de la aplicación de la inteligencia artificial entre los apocalípticos y los... bueno, no fanáticos, porque nosotros estaríamos más en ese grupo, sino los apasionados de la IA... Sí, aquí como comenta Ed Morales, los EA y Bros de la generación Z. A ver, sería interesante traer algunos de estos que hacen los vídeos en TikTok, pero bueno. Eduardo Cano dice, he preguntado a mi hija si estaría dispuesta a entrar 5 minutos y que dé su visión 18 años. ¡Pura generación! ¡Hombre, Eduardo! Dile que si no le vamos a pasar la factura, dile, oye, me ha dicho Placido que si no nos pasa factura por la promoción del trabajo, quizá. Hombre, que sería un un puntazo, bueno mira a ver si la convences porque aparte de que la conoceríamos y sería un placer por ser tu hija obviamente pero también porque has hablado mucho de ella y sería interesante como alguien con esa edad que nos pudiera dar una opinión de si lo que estoy lo que vamos a leer en la noticia o las noticias es cierto y luego también mi opinión, bueno si como el programa va a durar al menos horita y pico si la puedes convencer, oye sería te lo agradecería porque sería un puntazo, le daría un punto de calidad del programa, seguro. Y la gente también lo agradecería. También es verdad que, bueno, una persona no tiene por qué, pero bueno, escucharíamos a alguien de la generación Z, además. Hija de Eduardo Cano, que se está metido en XHabay, en el mundo de la inteligencia artificial, de la divulgación, de la docencia. ¿Cómo lo ve? ¿Cómo lo ve? Bueno, si queréis entrar en el Discord de la comunidad de XHabay, me enviáis un mensaje directo a un correo electrónico y os paso un enlace y estáis dentro no lo podéis perder porque hay de todo recursos no cursos cursos también hay pero son gratuitos y ahí tenéis un montón de información que no os podéis perder si no estáis dentro tenéis que estar y si os gusta lo que vais a ver lo que estáis viendo lo que escucháis si nos seguís pues bueno podéis poner me gusta compartir comentar sobre los comentarios tengo que decir sobre los comentarios últimamente Bueno, también depende de los días, ¿no? Todos tenemos días, ¿no? Pero ya empiezan a ser muy numerosos e intento ser muy concreto. También me pasa en las redes sociales. No puedo estar debatiendo 24-7 con todo el mundo, es imposible, ¿no? Entonces, alguna contestación seca o cortante me lo parece a mí, pero es que no sé, también prefiero contestar, pero no esperéis que, jolín, que esté a lo mejor contestando con todo el cariño que os merecéis, pero es que es imposible, es que se te va la vida solo comentando o dedicándole tiempo desde que me levanto hasta que me doy un puesto intento como os digo cuidarme al máximo sobre todo el tema de la salud mental la exigencia, el conectar con personas, debatir me protejo bastante para que podáis tener los programas y esté a pie del cañón en plena forma sobre todo mental bueno dicho lo cual ponerle like ya sea o suscribiros en youtube o en cualquier plataforma de podcast Principalmente Spotify o iVoox. Esta tarde hemos publicado los dos programas pendientes de ayer. Fueron muy intensos. Muy intensos. Tanto el de filosofía e inteligencia artificial como el de DeepSeek. Qué bueno. A ver. Y vamos al lío. dice, vamos al lío, a ver qué me decís por aquí. Bueno, como es un I6X, voy a haceros mucho caso en el chat, así que aprovechad, aprovechad. Bueno, eso sí, siempre, pues eso, con respeto, educación, intentando aportar valor y ya está. A ver, pues yo entiendo a los Zetas, dice Adrián BR, dice, yo entiendo a los Zetas, imagínate las dudas que tiene una persona que está empezando la universidad y no sabe si va a sacar un rendimiento económico de lo que ha estudiado. Pero es que eso nos pasa, bueno, claro, siendo más joven entiendo que pueda ser más visceral, ¿no? Y más, un miedo más atávico aún que nos pueda pasar a los más mayores, pero también, es decir, es que esto afecta a la humanidad. Y me pongo en mi caso, es decir, joder, toda la vida programando, todo ha cambiado. Lo que pasa es que soy apasionado del conocimiento, de aprender, las posibilidades creativas, las oportunidades, el negocio, del cambio, ¿no? Porque yo creo que lo importante es vivir el momento, ¿no? Pero bueno, todos aquellos que se han aferrado, han creado su estatus y que no quieren que las cosas cambien o se aceleren de esta manera, o no participan de esa pasión, pues entiendo que lo pasen mal, ¿no? Claro, los Zetas que lo tienen todo por hacer, están empezando la vida, pues bueno, pues se enfrentan a un momento o era de incertidumbre como nos ha vivido en la historia de la humanidad, en ese aspecto. Bueno, pues bienvenido, es que el futuro no siempre es lo mismo, en cada momento en la historia de la humanidad y estamos viviendo un momento singular y único lo tenemos que agradecer, lo que pasa es que muchos quisieran que el juego fuera un tutorial o un viaje en raíles como la vida 360 aquella que comentábamos ese concepto maravilloso que comentó Pedro Domingos en Google, en una charla de hace mucho tiempo. Bueno, es un concepto, Vida360, donde básicamente se explicaba que tanto Google como Facebook estaba trabajando en una plataforma que dirigía tu vida y tomaba cualquier tipo de decisiones. Eso, a los creadores de TensorFlow, un vídeo que vi hace mucho tiempo, me quedé con ese término, Vida360. Y, bueno, imaginaros, mucho antes de echar GPT, imaginar lo que estarán haciendo ahora. Pero, bueno, Ah, pues tendría que estar yo con ella. Bueno, Eduardo, cuando quieras. Si quieres que lo hagamos ahora al principio o después de leer las noticias, cuando tú me digas. Cuando tú me digas, te paso el enlace. Vale, voy a pasarle el enlace a... Mira, vamos a tener a... Venga, vamos a pasar a Eduardo. Venga, vamos a pasar a Eduardo y si puede entrar ahora, pues que entre, ¿no? Venga, vamos a entrar. Bueno, nos hemos pasado... A ver... Vale... Bueno, si puede entrar ahora que entre, total, ya estamos ahí en el lío. Antes de leer las noticias, porque las noticias, como me conozco, las vamos a leer, son cortas, son dos noticias de Fortune. Publicó una que es la Core, la que da origen al título, que es esta. Los trabajadores de la generación Z temen tanto que la inteligencia artificial les quite el trabajo que están saboteando intencionadamente el despliegue de la inteligencia artificial en sus empresas. Lo hace tremendo, ¿no? Me parece algo tremendo. Venga, vamos a esperar un minuto. Sí, mejor, porque si no se solapa con la cena. Vale, pues vamos a tener el tiempo que considere. Y bueno, Eduardo, entra tú también. Y bueno, tenemos un pequeño debate de 5 o 10 minutos y yo creo que va a enriquecer mucho el programa. A ver, ¿qué dice Eduardo César Garrido? Amigo y crack, alguien que tenéis que seguir cuando lo volvamos a tener. Se queda muy ocupado, pero bueno, es seguidor de XHabay y un talento top. Eduardo César Garrido, tenéis que seguirlo en LinkedIn. Dice, pero la oportunidad es enorme. Puestos de gestión de agentes de inteligencia artificial, transformación digital, gobernanza del dato, optimización de RACs, MCPs. etcétera, bueno, sabes que te quedas, bueno, qué decir, ¿no? Ojo que se van a abrir muchos puestos de estos, sí, es decir, van a haber nuevos puestos de trabajo, pero hay un gran temor, ¿no, Eduardo? Yo creo que tú también que estás ahí en educación, en formación, dinos tu opinión por el chat. A ver, entiendo que habrá una gran parte de gente que tendrá una pasión por el tema, pero ¿hay gente que tiene miedo al respecto? ¿Tú qué comentas? Coméntanoslo. Bueno, tenemos aquí a Fami. Vamos a ver. Venga, los tenemos

SPEAKER_04 21:57

aquí.

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Ahí estoy. Claro. Bueno, un saludo, Eduardo. Bueno, Eduardo Gano, que es el padre que está detrás. Este es un veterano de BX Hawaii. Y tenemos a su hija. Vamos a dejar que se presente. ¿Cómo te llamas? Paula. Hola, Paula. ¿Qué tal? Bien. Pues bueno, ha sido... Es un lujo tenerte. Bueno, por tener a alguien de la generación Z. Pero luego, además... al ser hija de Eduardo y sabes que participa y está metido en el mundo de la IA hasta arriba y lo está viviendo y apasionadamente y ahora también, bueno, tu madre en este sentido, participando en el desarrollo de todo esto, bueno, pues es una familia modelo en este sentido y entonces no sé, la hija, cómo lo vive, pero es verdad, cómo vives tú el mundo de la inteligencia artificial, tanto tú personalmente como lo que está sucediendo en tus padres, en tu padre, en tu madre, que están participando de todo

SPEAKER_04 22:50

eso. Bueno, yo la inteligencia artificial la tengo muy presente sobre todo para los estudios para hacer trabajos del instituto o pedir ayuda sobre todo a chat GPT que es lo que los adolescentes más usan en el instituto también pero yo creo que mis compañeros de instituto, sobre todo, usan la inteligencia artificial para que le hagan los deberes y los trabajos. Es que es verdad, para que le hagan los deberes y los trabajos. No la usan mucho como ayuda, sino más de como para que le hagan las tareas.

SPEAKER_03 23:25

Es decir, desde un punto de vista totalmente utilitarista. Es decir, oye, que me ahorre tiempo, trabajo y marrones, ¿no?

SPEAKER_04 23:31

Sí, efectivamente.

SPEAKER_02 23:33

Pero... Aquí yo pregunto a Paula, usa encha GPT y sabe que tiene... Gemini, porque ChagPT no tiene la versión de pago, tiene la gratuita. ¿Y por qué no usas más Gemini, que sí que tenemos el plan familiar y que tienes la prueba? Es posicionamiento, ¿no?

SPEAKER_04 23:51

Es que, a ver, yo uso más ChagPT porque ya me conoce todo. Y pasarlo todo a Gemini me da un poco de pereza, la verdad. Yo prefiero ya usar ChagPT con todo lo que sabe de mí, con todo lo que tiene ya.

SPEAKER_03 24:05

¿Y qué usos realizas? Bueno, tú estás diciendo ya particularmente... ¿Qué lo utilizas? Evidentemente para el tema de los trabajos, etcétera, pero ¿para algún uso más personal? ¿Consultar un problema con una amiga? ¿Un viaje? ¿Para ocio? Sí, o

SPEAKER_04 24:20

sea, yo chacopete lo uso mucho para hacerle preguntas aleatorias de lo que se me viene a la cabeza o para hablarle un poco... de problemas para que me aconseje si tengo un problema o para que no sé, es decir, le tengo una idea para mi futuro y pues que me ayude un poco a organizarlo.

SPEAKER_03 24:42

Te voy a poner una pregunta ahora que no nos escucha tu madre. ¿Has hecho preguntas a HGPT? Que si no estuviera HGPT a lo mejor se las hubieras hecho a tus padres y estando HGPT pues en vez de asesorar a tus padres se las haces a HGPT. Por ejemplo, ¿qué voy a estudiar? O no sé, en el futuro como...

SPEAKER_04 25:01

Sí, Sí,

SPEAKER_03 25:01

¿no? Es decir, se convierte en un interlocutor principal por encima de los padres en algunos momentos. No digo todo, ¿no? No sé, no conozco vuestra relación. ¿Y cómo vives lo que está haciendo tu madre, por ejemplo, a nivel creativo con la inteligencia artificial? Lo que está haciendo tu padre reinventándose, estando al día con una exigencia muy de todos los días aprendiendo cosas como alumnos, ¿no? ¿Qué te parece ese marco referencial diferencia, ¿no? ¿Es un ejemplo para ti? ¿O lo ves y es como a mí no me afecta, es una realidad? ¿O es, oye, esto que está sucediendo a mis padres, esto también me podrá suceder a mí en el futuro? ¿Qué está ocurriendo? ¿Qué

SPEAKER_04 25:42

es lo que piensas? No sé, yo creo que indiferente, en plan, yo uso la AIA para lo que te he dicho, sobre todo hacerle preguntas o que me ayuden cosas, pero para que, por ejemplo, si yo, por ejemplo, quiero hacer una canción, ahora mismo pues no me voy a poner a cantarla yo, pero pero si hago una canción con una inteligencia artificial me la guardo para mí. Nunca la publicaría porque yo creo que vale más el trabajo que hace uno mismo a que te lo haga todo en la IA. Entonces, si todo te lo hace la IA, no vas a un estudio, no lo grabas tú ni nada de eso, siento que vale menos que si lo grabas tú, vas a un estudio, tú lo compones. Así que yo...

SPEAKER_03 26:26

Has

SPEAKER_04 26:29

escuchado

SPEAKER_03 26:31

el disco de tu madre, que ha hecho tu madre,

SPEAKER_04 26:32

¿no?

SPEAKER_02 26:32

No todo, la verdad. No todo. Tienen hijos para esto, pero sí es el proyecto, evidentemente. Pero bueno,

SPEAKER_03 26:39

has

SPEAKER_02 26:39

escuchado alguna canción, si te parece. En el coche, sobre

SPEAKER_03 26:42

todo. Y luego te quiero hacer una pregunta, si quieres luego Eduardo hacer cualquier pregunta. ¿Realmente la utilizáis la inteligencia artificial, pero os preguntáis qué es exactamente la inteligencia artificial y si está ocupando un sitio que ahora mismo estaba destinado para vosotros, los jóvenes, y que de alguna manera la inteligencia artificial va a cambiar vuestro rol en el futuro? ¿Os planteáis cosas como esa o realmente os da igual? ¿Os soluciona los deberes y me da igual lo que sea la inteligencia artificial?

SPEAKER_04 27:17

Pues depende de la persona. Yo sí he tenido conversaciones con algunas personas diciendo que la inteligencia artificial va a cambiar el futuro. No va a ser lo mismo de antes que no dependías de una IA ahora. en un futuro, pues la IAS será muchísimo más utilizada para los trabajos de la gente. Depende del trabajo, yo creo que también, pero se va a usar mucho más. Pero luego también hay personas que les da igual y dicen, bueno, aquí la tengo para... para hacer los deberes. Incluso hay compañeros que dicen, menos mal que he nacido en esta época para que me haga los

SPEAKER_03 27:56

deberes. ¡Qué fuerte! Pero no veis ningún componente negativo. Es decir, fíjate que este programa va de una encuesta que han hecho a empresas y a trabajadores de esas empresas y resulta que se ha concluido que los de la generación Z, los que tenéis ahora entre 14 a 29 años, si no me equivoco, están saboteando la inteligencia artificial en las empresas. Es decir, están hablando mal de la IA o intentando dejar mal a la IA para que no los sustituyan los trabajos. Es decir, los jóvenes, la generación Z, ve como un enemigo a la inteligencia artificial a la hora de tener un trabajo en una empresa. ¿Tú ves esa sensación de convertir a la IA en un enemigo en el futuro? ¿O veis que el futuro va a ser como más colaborativo y amistoso? ¿O hay gente que sí, que lo ve como, oye, la IA es un peligro para nuestra generación?

SPEAKER_04 28:56

Es que depende, porque por ejemplo, yo quiero dedicarme al cine, ser directora de cine y yo tengo miedo de que todas las películas que se hagan sean solo con IA, ya no haya actores, ya no haya directores, sea tú pones la historia y que la inteligencia artificial te lo haga. Pues eso me da miedo. Pero no está mal tampoco para que te ayude a crear historias, para que... no sé, para que sea tu compañero de trabajo, no que te haga el trabajo ni que te sustituya, sino que te ayude y sea tu compañero.

SPEAKER_03 29:27

Bueno, al director a lo mejor no lo sustituye, como bien dices tú, vas a tener que colaborar con la IA, pero a muchos actores, o a todos sí, a los efectos especiales también, la música ya te la hará tu madre, y bueno, y la parte técnica la tenemos ahí con Eduardo. Bueno, yo creo que Eduardo, ¿quieres dar tu opinión al respecto? No,

SPEAKER_02 29:45

simplemente yo se lo comento y se lo pregunto, si ellos ven son conscientes de ese cambio civilizatorio todavía no lo son, pero también porque son pequeños, hombre, Paula en este caso son 16 años no 18, que lo habías comentado entonces hombre, con 16 años todavía no se han enfrentado a un ambiente laboral, todavía no se plantean voy a trabajar y no voy a poder porque la IA me puede quitar el trabajo, aunque por ejemplo en el caso de Paula que le gusta mucho el tema artístico bueno, es una auténtica artista de hecho tiene algún NFT subido en Open en sí pero y quiero subir parte de su creación lo que pasa es que lo de los NFTs hoy en día no tira para nada pero bueno pero por lo menos para tenerlo ahí porque es una auténtica artista y lo que le da miedo es oye yo quiero dedicarme a temas de arte temas artísticos temas de dirección de cine y efectivamente si vienes ahí ahí lo haces todo y das al botón y te lo genera ¿dónde está ese valor? ¿dónde está ese esfuerzo? ¿dónde cómo me voy a diferenciar si cualquiera que no tiene mi arte o mi habilidad simplemente con un prompt, ya lo consigue. Yo siempre lo que le comento es que da igual, tienes que prepararte y tienes que saber adaptarte. Y el ejemplo es su madre. Suno está ahí, tú puedes hacer música, pero si yo me pongo con Suno a hacer música, no voy a llegar, no voy a conseguir lo que hace ella. ¿Por qué? Porque realmente yo no sé de música como sabe ella. Entonces ella tiene que pensar eso, que simplemente, entre comillas, se tiene que adaptar. Luego está lo que hablamos en este programa, Plácido, que es el cambio civilizatorio. Esas conviviremos con nuevas entidades, pero ese es un tema al margen de cómo te puede afectar a nivel herramienta, porque como has visto, los chavales lo ven ahora como una herramienta más que qué bien que mientras

SPEAKER_03 31:34

estén... No hacen una reflexión muy profunda al respecto. ¿El qué? No hacen una reflexión muy profunda

SPEAKER_02 31:42

al respecto. Yo creo que todavía no tienen esa madurez y no son conscientes cuando hablamos de lo que supone la IA o lo que puede suponer a nivel de cambio civilizatorio lo que es una ASI o una AGI y Paula me lo oye yo creo que todos los días lo de bueno la superinteligencia el punto de singularidad qué pasará cuando eso venga qué tenemos que hacer

SPEAKER_03 32:05

bueno de todas formas sí que fíjate que hay una parte que es un poco la más es que claro es delicado pero lo que ha comentado de que tiene conversaciones que a lo mejor hubiera trasladado a sus padres y que las tiene con la IA esto va a pasar también con las amistades también lo va a estar haciendo oye, tengo un problema con una amiga, tú que me aconsejas. Totalmente. La parte afectiva y la parte... de fuente de verdad va a trasladarse ya ni a las amistades, ni a los padres, ni a la familia. Va a ser un espacio individual, privado, en el que la IA va a jugar un papel clave a la hora de tener conversaciones profundas de la forma que ellos quieren. Pero fíjate... Teniendo la familia que tenéis y lo que estáis haciendo, hay una desconexión entre... Siempre ha habido, ¿no? Entre padres e hijos. Pero claro, es un momento para estar más unidos que nunca porque va afectar a todos, pero se vive de una forma diferente, ¿no?

SPEAKER_02 33:01

Totalmente. Y nosotros plácidos ya podemos, ya somos adultos, tenemos la mente hecha, estructurada y aún así podemos ser influenciables y aún así podemos caer en ciertos sesgos o, bueno, lo que es cámaras de eco con la propia ella. Imaginaos, pues, a los adolescentes. Es decir, que...

SPEAKER_03 33:22

Y yo voy a

SPEAKER_02 33:22

dar un

SPEAKER_03 33:22

consejo con el tema de la... Y yo creo que con eso terminar Bueno, están diciendo aquí que eres muy valiente, que además que les está encantando todo lo que estás diciendo, sobre todo porque aparte que es interesante y además viene de Eduardo, es ver una realidad y es impagable que, bueno, que podamos haberte escuchado. Y en el tema de la dirección de cine, yo creo que, aunque es cierto que se va a transformar mucha parte del proceso creativo, lo estás viviendo en casa, a nivel de dirección de cine, el reto es hacer del cine otra vez un arte que emocione y que estremezca al ser humano con las nuevas posibilidades personas como tú tienen las posibilidades infinitas de poder hacer cine y contenido a un nivel que Que bueno, nosotros, fíjate, tú te planteas hacer cine con IAS al nivel que estás viendo en internet. Imagínate, yo con tu edad a lo mejor mi máxima aspiración era programar en Visual Basic o en Basic en el Spectrum y pulsar el Play en el cassette para que cargara un juego en una tarde todo pixelado. Entonces, claro, ¿qué prefieres? ¿Mi infierno que era mi paraíso? ¿O la posibilidad de decir, oye, va a desaparecer muchas cosas, pero voy a poder tener el poder de generar cosas nuevas, el nuevo cine, es un momento impresionante para ser director de cine, también muy arriesgado porque vas a tener que ser diferente porque va a haber un contenido mediocre o de una calidad IA que todo el mundo va a poder producir, entonces destacar va a costar más, pero el que destaque, vamos a vivir un nuevo arte en el cine y en todas las expresiones del ser humano y de la IA.

SPEAKER_02 35:08

Eso que has comentado del Visual Basic y del Basic, también se saben las historias que yo le comentaba, yo cuando hacía años con el tocho del basic programando en mi caso con el

SPEAKER_03 35:17

otro es verdad que el pasado y menos el nuestro les interesa pero es verdad que sois privilegiados y que bueno todos no todos somos privilegiados de ver emerger esta tecnología yo voy a ver la opinión en este respecto de qué pasa con la generación z pero bueno yo lo que te puedo decir es que el consejo es que abracéis esta tecnología como oportunidad pero sin dejar de ser lo que sois que sois humanos que nuevos y que el futuro depende de todos, pero obviamente de la gente más joven más. Así que ánimo y nunca el miedo, nunca sabotear a una tecnología de tal oportunidad, sino al revés. Vamos a analizar este tema y a ver qué pasa. Pero bueno, un placer tenerte y conocerte, ponerte cara porque tu padre nos ha contado muchas cosas. Un saludo a Eduardo y darte las gracias, Eduardo, porque es verdad que es un placer poder haber tenido algo que yo quería y que es muy complicado, pero bueno, dar darles voz, pues yo creo que tienen, además daría para muchos programas, haría muchos trayendo a gente joven o de diferentes generaciones, de diferentes escenarios y que pudieran hablar y expresarse. Bueno, algo que decir para despedirte como mensaje para los que te están viendo, tus amigos, la gente

SPEAKER_04 36:27

del chat. Bueno. Pues la verdad es que no sé qué decir. O sea, yo solo digo que tienes razón con lo de la IA, que al final y al cabo tiene sus cosas buenas y sus cosas malas, ese miedo de que no sustituya, pero esa ventaja de poder crear cosas nuevas.

SPEAKER_03 36:47

y vivir cosas nuevas

SPEAKER_02 36:53

y tienes que ser lo que te digo, dueña de tu vida y crear tú tu futuro y con esa mentalidad es como la IA va a ser un aliado tuyo y

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luego una suerte de tener los padres que tienes sí un abrazo a los dos muchas gracias comisión y comida cuando vengas por aquí un abrazo familia Bueno, pues... un placer haber tenido yo creo que es un lujo creo que es una guinda para este programa ojalá tuviéramos espero que cuando toquemos temas de estos el poder traer a gente, sobre todo con sus padres obviamente pero sí, es importante que vengan diferentes generaciones y que den opiniones y visiones de lo que hablamos Fijaos que hemos tenido... la opinión de una de ellas y la verdad es que hay sorpresas en ese sentido. Yo creo que muchos estaréis sacando conclusiones. Pero bueno, vamos a analizar y leer la noticia. Pero bueno, un placer. Desde aquí, gracias otra vez, Eduardo y familia. Vamos a leer la noticia. Dos noticias, ¿vale? Vamos a leer dos noticias. Pero rápidamente, son muy cortas. Vale. vamos a por la primera noticia que salió una salió primero y luego la otra un poquito después bueno vamos a ver que habéis puesto aquí por el chat vamos bueno aquí muy positivo a ver que habéis puesto aquí dice como Z mira aquí tenemos también alguien de la generación Z A García 1 dice como Z lo veo 50-50 gente que no quiere currar y le trae la renta básica universal y otros que nos vemos afectados y que queremos trabajar sin renta básica universal. Además, nos parecemos más a nuestros abuelos y somos menos liberales. Bueno, muchas gracias también por tu opinión, porque todo esto enriquece el programa. Como dices tú, habrá de todo, pero tenemos a alguien que ha dado su opinión y que agradecemos. Alocen, vamos, esos padres buenos. A ver, Eduardo César Garrido, ¿qué nos dice? Mi visión está sesgada, dice, porque doy clase a gente de Business Analytics pero creo que mis alumnos en concreto lo ven como oportunidad. Es decir, que no has detectado miedo o psicosis. Vamos a decirlo así, ¿no? Dice Alocen69, dice, usa un chat GPT para hacer trampas. Yo también lo hubiera hecho, ¿no? Dice Ed Morales, valiente la chica, qué bueno que participó. Sí, pues sí, totalmente. Es verdad que, hombre, un programa solo yo también es genial, pero es verdad que le ha dado un punto súper importante. interesante porque fijaos que hablando con ella es que es Hay que unir las generaciones, hay que unir al ser humano. Yo siempre, no sé, me da igual hablar con gente más mayor, con gente más joven, pero tenemos que poder comunicarnos. La incomunicación nos lleva al camino incorrecto. Bueno, valiente la chica que participó. Dice, como dices tú y Eduardo, no ven el panorama completo, el cambio que trae la inteligencia artificial es muy importante, pero los jóvenes no lo ven. Hay una parte de ceguera, ¿eh? No lo digo por, me dice Eduardo, general. A mí me preocupa. A mí me preocupa y bastante.

UNKNOWN 40:53

Eh...

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Gracias a esa familia. Bueno, vamos a leer, vamos a por el artículo. Muchas gracias porque todo esto es lo que hace que tengan valor estos programas. No solo mi opinión y visión, para nada poseedor de ninguna verdad más que mi propia visión, esencia y bueno, trasladar el pensamiento crítico, que yo creo que eso sí que lo intento siempre, pero vamos a intentar trasladar este tema que es importante. Se publica en Fortune el 8 de abril de 2026 bueno hace 20 días esta primera noticia la IA y la generación Z los trabajadores de la generación Z temen tanto que la inteligencia artificial les quite el trabajo que están saboteando intencionadamente el despliegue de la inteligencia artificial en sus empresas muchos empleados se niegan a utilizar herramientas de inteligencia artificial e incluso algunos admiten haber manipulado las evaluaciones de desempeño para que la inteligencia artificial parezca menos efectiva Es que me parece tremendo, me parece una psicosis. Dice, las capacidades de la inteligencia artificial son cada vez más sofisticadas y los líderes empresariales se apresuran a adoptar esta tecnología para seguir siendo competitivos, pero un obstáculo para la adopción de la inteligencia artificial está pillando a las empresas desprevenidas, sus propios trabajadores. Un nuevo informe publicado el martes, que bueno, si pincháis en ese enlace os podéis bajar el PDF, publicado el martes por la empresa de inteligencia artificial Brighter y la firma de investigación Workplace Intelligence revela que una parte significativa de los empleados intenta activamente sabotear la implementación de la inteligencia artificial en sus empresas. El informe basado en una encuesta a 2.400 trabajadores del conocimiento en Estados Unidos, Reino Unido y Europa, incluyendo a 1.200 ejecutivos de alto nivel, encontró que el 29% de los empleados admite haber saboteado la estrategia de inteligencia artificial de su empresa. Esta cifra asciende al 44% entre los trabajadores de la generación Z. Casi el 50%. Cuidado, si no dejas un informe, todo esto hay que cogerlo con pinzas y cada uno que lo analice o saque sus propias conclusiones, pero casi el 50%. El sabotaje consiste en introducir información confidencial en herramientas de inteligencia artificial públicas o utilizar herramientas de inteligencia artificial no autorizadas. Algunos empleados afirman negarse rotundamente a usarlas. Otros incluso han admitido haber manipulado las evaluaciones de desempeño o haber generado intencionadamente trabajo de baja productividad para que la inteligencia artificial parezca menos eficaz. A medida que la inteligencia artificial se vuelve omnipresente en la sociedad, muchas personas comienzan a odiarla. Una encuesta reciente de NBC News reveló que solo el 26% de los votantes registrados en Estados Unidos tiene una opinión positiva de la inteligencia artificial, solo el 26%, mientras que el 46% tiene una opinión negativa. What the fuck? Mientras tanto, líderes empresariales y expertos en inteligencia artificial han emitido advertencias sucesivas sobre las amenazas que la inteligencia artificial representa para los trabajadores humanos. El director ejecutivo de Anthropic, Darío Amodei, afirmó que la inteligencia artificial podría eliminar la mitad de los puestos de trabajo administrativos de nivel inicial, roles que muchos trabajadores de la generación Z desempeñan actualmente. Aguardaos también de ese informe de los canarios en la mina, de evidentemente afectaba a los juniors que es generación Z el jefe de inteligencia artificial de Microsoft, de Microsoft, Mustafa Suleiman emitió una advertencia similar a principios de este año indicando que todo el trabajo administrativo podría automatizarse en 18 meses un estudio de Anthropic publicado el mes pasado reveló que la inteligencia artificial ya es teóricamente capaz de realizar la mayoría de las tareas relacionadas con la informática el derecho a los negocios, las finanzas y otros campos profesionales importantes. A medida que el temor a la automatización por inteligencia artificial se convierte poco a poco en realidad muchos trabajadores incluyendo una parte considerable de la generación Z se resisten al supuesto destino fatal de sus carreras. ¿Por qué los empleados están saboteando la inteligencia artificial y por qué esto está resultando tan contraproducente? De los trabajadores que admitieron haber saboteado la tecnología de la inteligencia artificial de su empresa, el 30% citó el temor de que la inteligencia artificial les quitará el trabajo. El fobo, el miedo a volverse obsoleto está muy extendido. KPMG encontró de manera similar en noviembre que 4 de cada 10 trabajadores temen que la inteligencia artificial pueda quitarles el trabajo. Pero irónicamente, la encuesta encontró que los trabajadores que se niegan a adoptar la inteligencia artificial son en realidad más vulnerables a los despidos que aquellos que adoptan la tecnología. El 60% de los ejecutivos dijo que está considerando despedir a los empleados que se niegan a adoptar la inteligencia artificial. Otro 28% está preocupado por los riesgos de seguridad de la tecnología. El 26% piensa que la tecnología disminuye su creatividad o valor dentro de la empresa. Otro 26% cita una estrategia de inteligencia artificial de la empresa mal ejecutada. Si bien algunas empresas se apresuran a implementar agentes de inteligencia artificial, un informe del MIT publicado el año pasado También reveló que el 95% de los proyectos piloto de guía generativa en las empresas están fracasando no por la calidad de la tecnología, sino por la brecha de aprendizaje entre las herramientas y las organizaciones. Es verdad que todas estas noticias van recogiendo informes y declaraciones, hacen la pelota, hacen la narrativa y es bastante inconsistente. De otras formas, la noticia que parte de un informe inicial es muy actual y bueno, lo vamos a dejar ahí. Si bien algunos empleados se muestran reticentes, los investigadores descubrieron que los trabajadores que implementan activamente la inteligencia artificial en sus flujos de trabajo están obteniendo mejores resultados. Dan Schaubel, socio gerente de Workplace Intelligence, afirmó que los superusuarios de IA, aquellos que dominan la inteligencia artificial generativa con un alto grado de competencia, están siendo recompensados por su trabajo en mayor medida que los rezagados.

UNKNOWN 47:27

Chao.

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Los humanos más avanzados que encuestamos tenían aproximadamente tres veces más probabilidades de haber recibido un ascenso y un aumento de sueldo el año pasado en comparación con los empleados que tardaron en adoptar estas herramientas, declaró Schauvel. Además, los usuarios más avanzados de inteligencia artificial ahorran casi nueve horas semanales gracias a la inteligencia artificial, 4,5 veces más que las dos horas semanales que ahorran quienes se han quedado rezagados en SUS. Según Un informe de Brighter, este informe es el que comentamos, según un informe de Brighter y Workplace Intelligence, un sorprendente 77% de los ejecutivos afirmó que los empleados que se nieguen a dominar la inteligencia artificial no serán considerados para ascensos ni puestos de liderazgo, ya que los líderes empresariales buscan impulsar a sus compañías hacia el futuro con la inteligencia artificial. Además, el 69% planea despidos relacionados con la inteligencia artificial. Sin embargo, May Habib, CEO y cofundadora de Bright señaló que las empresas más exitosas no recurren a los despidos, optimizan el equilibrio entre las inteligencias artificiales y las capacidades humanas. Los líderes que se esfuerzan por rediseñar radicalmente las operaciones centrándose en la colaboración entre humanos y agentes son los que están multiplicando su ventaja de maneras que sus competidores no pueden replicar, dijo Javid en un comunicado. En 2001 Fortune aquí un mensaje claro que los líderes que se esfuerzan por rediseñar radicalmente las operaciones centrándose en la colaboración entre humanos y agentes es decir la creación de equipos híbridos son los que están multiplicando su ventaja de maneras que sus competidores no pueden replicar dicen por aquí, Ed Morales, imagina si en vez de sabotear la IA, utilizaras la IA para potenciarte por encima de tus compañeros destacarías como ninguno que se joda la IA ya tenemos aquí el notas del momento Judith Judith como que se joda la IA Judith cuéntanos algo más de ti Judith porque piensas así que se joda la IA esto que quiere decir esos tacos ahí insultando a la inteligencia artificial en vez de una gran oportunidad ya insultándola vamos a ir aún no tiene cuerpo, si no, ¿qué harías con ella? ¿Qué os ha parecido la noticia? Bueno, yo voy a leer la segunda noticia y luego me explayaré con mi opinión, ¿vale? Pero me parece que alerta de una situación que yo me acuerdo, venga, voy a decir algo que, venga, va en primicia un poco, a ver, me contrataron para una charla para gente joven en busca de empleo fue una hora una hora 45 minutos una hora quedaron tan impactados que bueno no creo que me vuelvan a llamar no porque lo hiciera mal porque no es una cuestión de hacerlo bien o mal yo creo que lo hice muy bien pero el problema no es que lo hagas bien sino que el mensaje tuvo mucho impacto Fue un mensaje de hay que despertar, hay que ponerse las pilas, sino preparaos para lo que va a venir. Y claro, no esperaban ese mensaje. Parece ser que a los jóvenes los tenemos que tratar entre algodones, que tenemos que contarles un cuento de jamelín, como hacen nuestros políticos. Y los padres, y bueno, ellos mismos tienen una responsabilidad y tienen que estar conectados con la realidad. Y no mirar a otro lado. Y no dulcificarla, sino ponerse las pilas, pasar a la acción, aprender, estar conectado con la actualidad, tener un espíritu y pensamiento crítico, compartir este tema entre amigos. Entonces, claro... ¿Qué esperaban que charla diera yo? ¿Que todo lo que iba a venir es precioso? Bueno, pues no. Uno de los datos que di fueron dos informes, uno de OpenAI y otro de Anthropic, sobre el uso de la inteligencia artificial por generaciones de edad, por rangos de edad, y las generaciones más jóvenes eran las que menos lo utilizaban. Es sorprendente. Esto es una revolución no de los jóvenes, que también, pero normalmente toda la revolución es tecnológicas han venido impulsadas por la gente más joven que ha sido la que la ha integrado más rápidamente pues este no es el caso y resulta que la mayor revolución el mayor hito histórico y científico tecnológico que es la replicación de la inteligencia y lo que está viniendo y su impacto transversal pues resulta que a los jóvenes no les interesa y lo hemos visto con la hija de Eduardo Paula creo que se llamaba si no es así me perdone Pero yo creo que hay un vacío de reflexionar exactamente qué está ocurriendo, ¿no? oye no, esto es una son posibilidades y oportunidades os permite hacer los deberes pero es mucho más detrás de eso hay una historia y os tiene que hacer pensar porque os cambia cómo vais a ver el mundo y cómo os vais a ver a vosotros mismos es que si no estamos generando una sociedad desconectada de la realidad estamos haciendo una sociedad y una juventud cuyo foco es el utilitarismo como objetivo, el rendimiento, la recompensa y no el propósito y el sentido. Paula. Yo es que necesito la ampliación. Pero claro, ese... Bueno, a mí me ha emocionado. Tampoco hay algunas cosas que pienso en positivo. Me ha emocionado porque... Bueno, no sé por qué. Porque yo tengo... En esencia no soy padre, pero... No sé. En esencia está la gran responsabilidad que tenemos con los que vienen de atrás. El legado. La palabra legado. No solo es que uno viva, sea feliz, que por supuesto. A ver, lo primero. tienes que ser feliz, tienes que vivir una vida plena, tus retos, tus ilusiones, tus metas. Pero tenemos una responsabilidad también con la vida, con el prójimo, con nuestros hijos, con nuestros allegados, con la gente joven. Yo cuando conecto con esa energía de responsabilidad, bueno, no hay excusas. No hay excusas. Yo he nombrado muchas veces en estos programas a mi hermano y a mi sobrino. Bueno, uno treinta y pico que está en Malasia. Se ha ido a Malasia a vivir. Programador de videojuegos. Luego mi sobrino. Bueno, de las personas que más quiero. Y bueno, generacionalmente de edades distintas. Mi sobrino veintiuno. Bueno. Son mis niños. Son mis hijos.

UNKNOWN 55:09

Gracias.

SPEAKER_03 55:10

Y en parte lo he dicho alguna vez, ¿no? X Hub ahí también que salió en tiempo de pandemia o antes o después, no me acuerdo, llevamos seis años. Bueno, en parte tenemos una responsabilidad. Tenemos una responsabilidad. Hay que dar a conocer todo esto. Hay que trasladar estos temas. Y como me dijo, no creo que se moleste mi amigo Jorge Julián, Plácido, cada vez cuando un día vas y... volvemos a traerlo, ¿no? Pero bueno, desde luego aprendí muchísimo de él y me decía, bueno, es eso, la labor no es divulgar para ser influencer de millones, que ojalá, sino que puedas afectar a un grupo de personas en calidad que sean capaces de generar viralmente progreso en el mundo. Bueno, es una forma de llevar esperanza que, bueno, yo lo hago desde un punto de vista... yo lo hago porque me apasiona pero también esa parte de responsabilidad existe cuando toco este tema por eso lo quería hacer y no dejarlo porque va a tener continuación en el debate de mañana de psicosis ahí y del otro programa que vais a flipar bueno vamos a leer la segunda noticia vamos a leer la segunda noticia la segunda noticia es esta voy a poner un segundín la segunda noticia es esta y es que la generación Z le dé la espalda a la inteligencia artificial no es irracional Es un veredicto sobre todos los que les fallaron. Bueno, esta es una noticia que sale en el mismo medio, en Fortune, y que vamos a leer y que es continuación de la anterior porque el margen de tiempo es muy corto. Y bueno, vamos a ver qué nos dice, pero vamos, es tremenda la noticia. Bueno, es del día 16. La generación Z... Que la generación Z le dé la espalda a la inteligencia artificial no es irracional, es un veredicto sobre todos los que les fallaron. La generación Z está entrando en un nuevo mundo de inteligencia artificial que no es tan prometedor. Estados Unidos tiene un problema con los... Bueno, aquí centralizan la noticia en Estados Unidos, que pensáis en otros países, en España, en Europa. Estados Unidos tiene un problema con los jóvenes y la inteligencia artificial. La generación Z ha analizado con claridad el impacto de la revolución de la inteligencia artificial sus vidas, ya he metido un veredicto. Las instituciones que debían prepararlos para este momento han fracasado totalmente. Los empleadores que debían contratarlos han desaparecido totalmente. Y el gobierno...

SPEAKER_05 58:09

Y

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el gobierno que debía gestionar la transición ha estado ausente sin justificación. Totalmente. Totalmente. De todas formas, cuidado que hay aquí también una responsabilidad por parte de la generación Z también. Que han participado de ese discurso y de esa narrativa. No los podemos... Son muy jóvenes, pero... no nos podemos excluir de la responsabilidad tampoco. De 16 o 14 hasta 29, no sé, un rango de edades, da igual, incluso con 16 años, ya sé que es gente muy joven, yo con 16 años, bueno, ni lo penséis.

UNKNOWN 58:52

Eh...

SPEAKER_03 58:53

Bueno, con mis 16 años no es el tema de ahora, pero vamos, no es que estuviera gilipollado, que en una parte sí, pero en otra no. A lo mejor estaba más despierto que ahora en 16 años. Había una parte, obviamente, por edad que, bueno, ¿para qué? Como todos, como todos. Bueno, no hace gracia recordarlo. Dice, este veredicto se está reflejando en cifras difíciles de desestimar. Cuanto más interactúan los jóvenes con la tecnología, peor se sienten al respecto. Según una encuesta encuesta de Galo publicada esta semana una encuesta de Galo voy a abrirla porque no la he visto pero a ver luego la miraremos publicada esta semana el entusiasmo de la generación Z por la inteligencia artificial cayó 14 puntos en el último año situándose en tan solo el 22% la esperanza disminuyó 9 puntos hasta el 18% la ira aumentó 9 puntos hasta el 31% en Estados Unidos y aquí está el dato que merece mayor atención, incluso los usuarios diarios de inteligencia artificial experimentaron mayores caídas en su percepción que los no usuarios el entusiasmo entre este grupo disminuyó de 18 puntos y la esperanza se explomó 11 otra encuesta coincide con esto la generación Z califica la satisfacción con la inteligencia artificial con sólo 69 en el índice estadounidense de satisfacción del cliente por debajo de las aerolíneas las redes sociales y las entidades hipotecas La paradoja es reveladora. El 62% de la generación Z de los milenios creen que las inteligencias artificiales les abrirán oportunidades financieras a las que actualmente no tienen acceso. Algo falla justo antes del inicio de una supuesta quinta revolución industrial y como ocurre con tantos otros temas en el debate sobre la inteligencia artificial, esto parece una especie de test de Rorschach que refleja las propias debilidades. debilidades de la humanidad. Creen en el potencial de la tecnología pero no confían en que el sistema que la rodea les permita beneficiarse. Entonces aquí es excluir la responsabilidad que tiene uno al respecto. Las escuelas eligieron el bando equivocado. La primera institución en ser criticada es la educación superior. ¿Qué podemos decir de la educación aquí en España? En la era de la inteligencia artificial. Justo cuando la alfabetización e inteligencia artificial se convirtió en una habilidad laboral fundamental, la mayoría de las universidades la mayoría de las universidades tomaron la dirección opuesta más de la mitad de los estudiantes universitarios dicen que su universidad desaconseja 42% o prohíbe directamente 11% el uso de la inteligencia artificial según Gallup desaconseja la IA el 42% o la prohíbe directamente el 11% WTF El profesorado es consciente del daño. El 63% cree que los graduados de sus universidades en 2025 no estaban muy preparados o no estaban preparados en absoluto para usar la inteligencia artificial en el lugar de trabajo, según la Asociación Estadounidense de Colegios y Universidades. ¿Pero qué es lo primero que los empleadores piden a cualquier candidato cualificado? Alfabetización en inteligencia artificial. ¿Qué es la alfabetización de la inteligencia artificial? ¿En qué consiste? Este editor ha visitado personalmente el KPMG Lake House, donde los nuevos becarios de consultoría se están formando en técnicas de comunicación y ha conversado con líderes de opinión en recursos humanos y economía que temen la falta de correspondencia entre lo que los empleadores buscan y lo que los trabajadores pueden ofrecer. Las habilidades en inteligencia artificial son el eslabón perdido en el estancado mercado laboral y la generación Z lo sabe. Y también sabe que no ha estado preparada para este momento revolucionario. Una investigación de Fortune del otoño pasado reveló la misma deficiencia desde una perspectiva diferente. Nueve de cada diez educadores afirmaron que sus graduados estaban preparados para el mercado laboral, mientras que casi la mitad de sus graduados dijeron no sentirse preparados ni siquiera para solicitar un puesto de nivel inicial en su campo. En lugar de adaptarse, algunos estudiantes están ideando sus propias soluciones al alternativas. La doble titulación se ha disparado como protección contra la disrupción de la inteligencia artificial, según informó Fortune en noviembre. Los graduados que optaron por campos considerados a prueba de inteligencia artificial, psicología, educación, trabajo social, ahora descubren que esas titulaciones conllevan rendimientos financieros negativos, ya que la inteligencia artificial se está incorporando al trabajo de oficina más rápidamente de lo previsto. Esto se enmarca dentro de un colapso, un colapso de legitimidad más amplio que la universidades de élite han estado gestando durante años un comité de profesores de Yale publicó esta semana un informe exhaustivo y autocrítico que documenta la ruina matrículas desorbitadas un proceso de admisión opaco un segundo estoy apuntando una cosa opaco que beneficia sistemáticamente a los ricos y campus cada vez más hostiles a la libre investigación hace una década el 57% de los estadounidenses afirmaba tener mucha o bastante confianza en la educación superior para 2024 esa cifra se había desplomado a un mínimo histórico del 36% las instituciones más responsables de preparar a la próxima generación para desenvolverse en una economía turbulenta han estado perdiendo la confianza pública durante años y luego le dieron la espalda a la inteligencia artificial lo que la generación Z más necesitaba necesitaba dominar para conseguir un buen trabajo o quizás cualquier trabajo en este mercado. Los empleos desaparecieron silenciosamente, independientemente de las deficiencias de los jóvenes que los jóvenes traigan consigo al salir de la universidad. Esperaban que el mercado laboral las solucionara, pero no ha sido así. La tasa de desempleo para los recién graduados universitarios alcanzó el 5,7% en el cuarto trimestre de 2017. por encima de la media nacional, un cambio que casi nunca se produce. El subempleo entre los recién graduados se sitúa en el 42,5% el nivel más alto del 2020. Es un Estados Unidos, imaginaos aquí en España lo que nos espera. Y esto el gobierno, ni instituciones ni empresarios están hablando sobre ello. El mecanismo es crucial en este caso. No se trata principalmente de despidos masivos impulsados por la inteligencia artificial ya que los despidos siguen siendo relativamente bajos en toda la con importantes excepciones en el sector tecnológico se trata más bien de una desaparición silenciosa en las empresas que han adoptado la inteligencia artificial la contratación del personal junior cayó casi un 8% un 8% en 6 trimestres no por despidos sino por la congelación de nuevos puestos según un documento de trabajo de Harvard que analiza 62 millones de trabajadores vamos a ver ese documento si es un documento conocido a ver un segundo Un montón de documentos, informes. Me gusta mucho. La generación Z está pagando un precio cada vez mayor. Al no acumular experiencia laboral temprana, sus salarios se quedan más rezagados que los de los trabajadores mayores que cualquier otra generación comparable en décadas. Los puestos de nivel inicial son los primeros que la inteligencia artificial automatiza. También son los que enseñan a los jóvenes a pensar, a desarrollar su criterio y finalmente a ascender. Eliminar los puestos de nivel básico no solo perjudica a una generación, sino que debilita la cantera de directivos para la próxima generación. La ansiedad está generando respuestas conductuales medibles. El 44% de los trabajadores de la generación Z admite sabotear activamente la implementación de inteligencia artificial en sus empresas, en comparación con el 29% del total de trabajadores. Según informó Fortune a principios de este mes, esto no es tanto un signo de tecnofobia como de trabajadores que se sienten desprotegidos y actúan en consecuencia. Algunos economistas han argumentan que la debilidad del mercado laboral para recién graduados es en parte una sobrecorrección de la frenética contratación posterior a la COVID-19 en 2021 y casi el 60% de los gerentes de contratación utilizan la inteligencia artificial como excusa para despidos y congelaciones de personal porque resulta más atractiva para los grupos de interés que las razones reales. Mark Anderson la llamó una excusa milagrosa. Sam Allman la denominó lavado de imagen conía. La respuesta honesta es más compleja la IA y el oportunismo se retroalimentan y los jóvenes trabajadores se encuentran atrapados en el medio. Entendemos muchas cosas entonces, ¿no? La visión de Estados Unidos, imaginaos España. Washington ha estado en otro lugar. El actor que falta en todo esto es el gobierno. Bueno, no solo el gobierno, la sociedad, pero es que casi que vamos ya a los gobiernos y los estados como los padres y responsables de todo. Y la sociedad idiotizada y y desvinculada, desconectada de la realidad del conocimiento, me parece increíble. No existe un marco serio de transición laboral federal, ni un programa de recapacitación en inteligencia artificial a gran escala, ni un mandato que obliga a las escuelas a tratar la alfabetización en inteligencia artificial del mismo modo que tratan la lectura o la aritmética. En cambio, lo que hay es una administración que ha gastado su capital político en usar la financiación de la educación como arma arrojadiza, congelando 2.000 200 millones de dólares en subvenciones federales a Harvard por disputas sobre activismo estudiantil, mientras la brecha de habilidades amplía y una generación improvisa su propio futuro en tiempo real. El 16% de los estudiantes universitarios matriculados actualmente ya han cambiado de carrera debido a la inteligencia artificial, una señal de una generación que intenta adaptarse en tiempo real sin un plan definido. Que las universidades se pongan al día, que las empresas se reviertan la congelación de contrataciones de estudiantes recién ingresados y que Washington promulgue una política laboral concreta determinará si la ansiedad actual se convierte en algo permanente. Por ahora, las cifras sugieren que ya lo es. En abril de 2026, OpenAI publicó un documento de política de 13 páginas titulado Política Industrial para la Era de la Inteligencia Artificial, en la que advertía que el rápido avance de la inteligencia artificial hacia la superinteligencia amenaza con mermar los ingresos por importancia impuestos sobre salarios y nóminas y desmantelar la red de seguridad social y pedía una reforma radical comparable a la era progresista o al New Deal. Bueno, así nuevo contrato social. y a ver ya termina el plan de la compañía que consiste en desplazar la base impositiva de los ingresos laborales hacia las ganancias corporativas y las plusvalías, proponer un impuesto a los robots sobre el trabajo automatizado y crear un fondo público nacional que distribuiría los beneficios a los ciudadanos estadounidenses refleja fielmente las propuestas del multimillonario inversor de capital riesgo y uno de los primeros partidarios de OpenAI Vinod Khosla quien ha definido la eliminación del impuesto FED sobre la renta para los estadounidenses ha defendido la eliminación del impuesto. Aquí ponemos más impuestos, allí defienden la eliminación, que ganan menos de 100.000 dólares y la tributación de las plusvalías a los tipos impositivos de los ingresos ordinarios. Tanto COSLA como OpenAI destacaron la urgencia de la situación en términos contundentes. La urgencia. Un estudio de Goldman Sachs indica que la inteligencia artificial ya está eliminando aproximadamente 16.000 empleos mensuales en Estados Unidos. Afectando principalmente a los trabajadores más jóvenes, Posla predice que la inteligencia artificial podría automatizar el 80% de los empleos actuales para 2030. El 80% en 2030, que son tres años, cuatro. Los críticos, entre ellos Anton Leitch, investigador de la Fundación Carnegie, desestiman el informe de Open AI como una estrategia de comunicación para encubrir el nihilismo regulatorio, lo que subraya a la lejanía que aún existe en Washington respecto a cualquier respuesta legislativa concreta. Legislar, regular, regular, regular. Qué bien le va a sonar esto a Europa. Tremendo. Me parece espectacular y tremendo. A ver, vamos a ver lo que... Bueno, me parece espectacular el programa. Da para tres programas esto. Y vamos a hacer, bueno, el de la... Vamos a... Y estoy pensando cosas. Ya os contaré. Vamos a lo que decís por el chat. La A García dice, pero vamos, yo no sé en qué empresas trabajan el resto de Generación Z, pero vamos, si no eres de software, solo nos dejan usar Copilot, Power Automate y aunque no es lo mejor... Ahorra bastante tiempo. Pero bueno, la IA no es utilizar un compilador tipo Web Automate. Pero vamos, si estamos a ese nivel, entiendo el pánico. Judith Vera. ¿Inteligencia artificial o inteligencia alien? Bueno, muy buena pregunta. Judith, si nos... Bueno... Inteligencia no humana, ¿no? Inteligencia no humana, aunque sea bioinspirada, ¿no? Pero el tema de alien, que me parece un buen término, que se ha ampliado bastante, no tiene por qué ser peyorativo, denegativo o enemigo. Quizá la nuestra también lo es. No alienígena, porque para nosotros la nuestra es la verdadera, la humana y la original, pero no tiene por qué serlo, ¿no? Quizá nosotros somos la inteligencia más alienígena y artificial que hay. Judith Vera. Me gustaría que me dijeras la edad que tienes, pero bueno, cuanto más avancemos con la inteligencia artificial, más difícil será discernir entre lo real y lo irreal. Caos. No estoy de acuerdo. Puede ser ese un camino, es cierto, pero no tiene por qué ser el camino, el único camino, para nada. Plácido. Están en el TikTok, Instagram y no lo ven. Es lamentable. Lo suscribo totalmente. Lo suscribo totalmente y pueden acabar pensando, como Judith, que juraría que eres de la generación Z o madre de alguien de la generación Z. Dice, me da gusto. ¿Qué es lo que te da gusto? A ver, la generación Z hasta ahora su cualidad es justo la irresponsabilidad. ¿Van a cambiar? No. No creo, pero sí que hay una parte que yo creo que sí que va a estar preparada. ¿Va a alfabetizar un analfabeto? Qué cabrón eres, Alberto. A ver, tío, no seáis tan pesimistas. Me cago en la puta. A ver que... Perdón por los tacos. Vamos a ver. Alberto, amigo Alberto, que es habitual de XHabay. Pero entonces, ¿qué hacemos entonces? Bueno, pues habrá poca gente que no será analfabeta e intentaremos alfabetizar. Bueno, ya hay una cosa coleando con la generación Z que no sabía qué hacer. Pues ya me ha venido que tengo que hacerlo. Venga, va. me voy a fundir forrar no, me voy a fundir eso sí es que si pensamos Alberto lo que dices que es cierto con ese punto de acidez y crítica que siempre comparto contigo pues vamos a la mierda y ya está pero no nosotros, fíjate en Estados Unidos comparado con China yo creo que este problema en China se descojonan venga Agustín Agustín Ruiz que ha participado también en algunos debates le responde a Judith dice la IA lo que precisamente va a hacer es que dudemos de todo eso es lo que debemos de inculcar a través de la educación ¿acaso crees que están o estaban mostrándonos la realidad? exactamente es que yo creo que la IA lo que nos puede devolver es ese pensamiento crítico al dudar de todo no es que dudemos de nosotros mismos tenemos que dudar de todo hasta la misma realidad pero es que es importante tener esa capacidad metacognitiva que viene muy enlazada con el pensamiento crítico que es lo que se nos ha olvidado por el camino Alberto Zenit, un día vente, Alberto. Te lo he dicho muchas veces ya. Esto es como el amor, la declaración de amor. Te digo que vengas, que vengas, que vengas y nunca vienes, pues ya no te lo diré más. Pero bueno, estás invitado. Ya lo sabes, si quieres participar en algún debate, que no sé en LinkedIn o en lo que sea quién eres, pero bueno, si no te apetece, tampoco pasa nada. Dice Alberto Zenit. Siempre hace comentarios muy buenos. Tenían una cosa que llamaban educación aún allá en las primeras décadas del siglo XXI. dice Eduardo Agustín Ruiz Martín muy de acuerdo ya vivíamos en una narrativa antes de la inteligencia artificial lo mismo la inteligencia artificial nos hace despertados darnos cuenta del velo que tiene la realidad recordamos la pandemia Plácido Crack venga gracias no se preocupen a ver Agustín Sanfra dice no se preocupen la IA proveerá antes de trabajadores somos consumidores y se automatiza todo bajarán los precios a cero bueno ya vimos ya vimos varios informes al respecto yo creo que la inteligencia artificial está a un nivel máximo Raquel Martínez en Inglaterra hay un instituto de bachillerato de robótica no me acuerdo qué ciudad pero espero que en España se pongan las pilas pero es que que se pongan las pilas ya llegamos tarde Raquel Martínez hay muy pocas plazas para estudiar formación profesional informática en Cartagena entonces los jóvenes a estudiar turismo o administrativo qué pena Raquel Martínez Miguel Ángel Martínez buenas en mi entorno laboral y familiar ya veo bandos a favor y en contra bueno yo los totalmente esto se va a polarizar pero a un nivel de violencia como decía Roberto los bandos no tienen que ver con la edad sino con la proyección a futuro de lo que la tecnología mejora nuestra vida yo creo que algo con la edad tiene que ver el momento de vida que puedas vivir pero depende también del tipo de persona no lo sé pero la polarización es preocupante y va a llegar a la violencia a ver no es que esté predicando que quiero que llegue eso porque vamos a mí voy a ser blanco de los de los luditas espero que me defendáis todos al menos en redes sociales o lo que sea bueno pero me lo veo venir es que me lo veo venir me lo veo venir pero bueno que me defiendo solito no espero que pero bueno vamos a tener que hacer fuerza y unión entre los que están a favor y los que están en contra pero habrá seguro algunos que están en contra que van a ir a la regularización a la prohibición y a la violencia ya os lo digo más con el impacto en el trabajo dice es un cambio y también va a ser excusa del gobierno la inteligencia artificial para cubrir toda la pobreza que ya tenemos es un cambio más como en su día fue la imprenta de transistor no no es un cambio más. El ser humano por naturaleza tiene pánico a los cambios. Saldremos de esta. No es un cambio más. Es una nueva era, un nuevo paradigma, una nueva cosmovisión que cambie cómo vivimos y cómo nos vemos. Es que es mucho, mucho más porque infiere una verdad subyacente. Lo explico muchas veces, pero sí, también es lo que tú dices, Diamond, Max. Miguel Ángel Martínez, González Martínez, ¿tenemos una vida mejor por la tecnología? Sí o no. Sí, la IA va a hacer mejor nuestra existencia o solo la de los de siempre. Yo entiendo que sí que no va a hacer la vida mejor. Lo demás es que a lo mejor en el universo 25, no en la verdad. Eso es lo que tenemos que cambiar. Raquel Martínez cuesta mucho trabajo encontrar mecánicos para saber de los sistemas en los coches no me quiero imaginar si ahora tienen que estudiar mecánica con IA en los coches yo creo que el hombre el humano está superado hay una parte que es el fin del conocimiento no sé si es de mi amigo David Vivanco a ver cuando vuelve luego te envío un whatsapp que se te echa de menos David Vivanco es un crack amigo excelente persona eh Uno de los top talents que tenemos en España. Disfrutadlo. David Vivancos. La inteligencia artificial es la realidad. Estar a favor o en contra no tiene sentido. Correcto. A ver, venga, vamos a... A ver, leemos Alberto Zenit y comandos de resistencia antiludita. Antimedievos. Bueno, vamos a algunas slides que he puesto muy cañeras. Bueno, aquí la misma noticia del 44% de los trabajadores de la generación Z están saboteando el despliegue. Bueno, esta noticia ha sido bastante comentada en otros medios. Bueno, no tiene por qué ser esta la generación Z. Esta me la ha hecho la IA a partir de la modificación. Le pasó una imagen de la generación Z y le pedía, creo que fue Gorok modifícamela para que refleje mejor la generación Z y me sacó esto bueno, yo no sé si esta imagen representa a la generación Z, hasta un albino vamos, que tiene que haber un albino, pero bueno esto es lo que me hizo la inteligencia artificial pero sí que vamos a hablar de cómo no, del mono, uy del mono hay tres o cuatro slides que quiero reflexionar con vosotros de forma profunda además más teniendo en cuenta que estamos solos, pero bueno no estamos solos el fenómeno fobo fear of bitter options or fear of becoming obsolete es decir, el miedo de encontrar mejores opciones o el miedo de volverse obsoleto yo creo que este miedo es real y va a ser patológico en todo lo que vamos a vivir la gente va a empezar y ya está petando nos vamos a ver como monos ante la realidad Y para eso no nos queda otra salida más que mutar a nivel tanto de conciencia como de actitud como de capacidad. Pedidle a nuestro cerebro, a nuestra mente, desde nuestra conciencia y voluntad, queremos adaptarnos, queremos estar ahí. Si tiramos la toalla, si la actitud no es correcta, la ola que viene va a arrasar con nosotros. Y la imagen del mono se queda corta como nos vamos a quedar en la foto. Me quedo corto con la foto del mono que he puesto. Raquel Martínez. El año pasado me manda el SEF Servicio y Empleo y Formación un curso para usar el smartphone. Otro curso para ser repartidor de paquetes. Otro curso para ser camarero o camarera. Y con exámenes... Es que estamos en la época medieval. Es que... Perdón, Raquel, porque es parte de tu realidad, pero es penoso. Es que... un problema, como ha dicho antes la noticia, es un problema estructural donde falla la sociedad el individuo, es responsabilidad del individuo y de la sociedad, pero hay un fallo en las instituciones que todos pagamos también en la clase económica empresarial también totalmente desconectada en menos de hace dos años, muchos amigos míos de empresarios, eso de la inteligencia artificial es una puta mierda bueno, entiendo que cuando salió 8GPT, yo ya estaba en el tema de la IA mucho antes que no viene a cuenta. A mí me da igual. Eso no me da ni mérito, ni me lo da, ni me lo quita. No estamos aquí ahora para ponernos medallas ni quitárnoslas. Pero la gente pasaba hasta el culo de lo que pasaba. Que entiendo que haya mucha gente desconectada y ahora entiendan que es real. Oye, que esto es de ciencia ficción. Que va a ser real. Pero es que no... Vamos a ver. Solo tenéis que ver la educación. Lo que está comentando ahora Raquel es que dan ganas de llorar. Yo, además, lo siento por ti, pero es que es así. Te ves en una dinámica que no trae esperanza. Es que lo único que trae es lodo y cuando te das cuenta que está desconectado de la realidad y que además esta realidad ya está aquí y que va a arrasar contigo, te cagas con perdón en la puta mierda de instituciones, empresarios, políticos, gobierno, etc. Que lo único que van a prometer es una renta básica universal a base de vender tu libertad al las grandes compañías. Y Pedro Sánchez, que me da igual el color, que sean socialcomunistas o de derechas, de izquierdas, que son toda la misma basura. Si es que da igual. Es que esto les viene grande. Pero pensar también lo que está pasando en Estados Unidos, que también les viene grande a ellos, en cierta manera, con la sociedad que han creado. La sociedad de cristal, la cultura woke. Pero que bueno, que no solo es ese motivo, será multicausal. Y hay una agenda detrás. Hay una agenda detrás. Y la gente que viene inmigrante... ¿Qué pensáis? ¿Que está más preparada o menos? ¿Qué es lo que van a conseguir? Que nos quedemos con la cara del mono. Vamos a aceptar que nos pongan el QR como en la pandemia sin problemas. Nos lo vamos a pegar nosotros mismos en la frente. Cursos, Agustín, dice, cursos para aprender y en dos o tres años tendrás un coeficiente intelectual de... Venga, no digas barbaridades que... Hay que aprender. Y hoy en día, pero también una cosa digo, no es una cuestión de aprender, aprender. Hay que aprender, aprender y saber que aprender y cambiar un poco el paradigma. Cuesta mucho, es un reto muy fuerte. Yo puedo decir que lo que mejor hago es ese tipo de adaptación y es muy jodido. Lo decía el otro día también Eduardo, si yo estoy así y me pasa igual si yo voy de culo y estoy a tope y que dices, tío, esto es una locura, ¿cómo estará la gente? Bueno, hay gente más capaz, yo no digo que sea el mejor, pero joder, que no es sencillo, no es esculpar a la generación Z ni a la generación que se ve sobrepasada, es que entiendo que la generación Z tenga primero una sensación de desamparo, bienvenidos al club, con la realidad, con las instituciones, los empresarios y con el gobierno, totalmente. Pero bueno, con una sociedad imbécil que ha sido imbécil con su misma descendencia no lo vivimos en la pandemia todos en fila de uno ¿qué esperabais? ahora claro, desconfía la generación Z del sistema que les dé una solución a no ser que sea la renta básica universal y obviamente ven la inteligencia artificial más que como la salvación, como la destrucción me da igual los cuentos que me cuenten es que van a destruirlo todo y entonces van a ver que no son capaces de crear un futuro porque el sistema o el papastado está por encima de ellos el papastado está dominado por una generación que no es la suya por lo tanto lo tienen negro no se ven capaces tampoco ven capaces al sistema la única salida es la renta básica universal o lo que os he dicho ponerse el QR estudiamos Legal Tech. Estoy con los Legal Tech. Legal Tech es otro de los temas o problemas pendientes o problemas reales de todo ese problema sistémico. No todos, evidentemente, pero yo sabéis que soy muy crítico al respecto. Guillermo Monserrat dice, si los white collars se quedan sin trabajo, ¿a quiénes vamos a servir cocineros y camareros? Viene un aumento de demanda de empleo en estos sectores y eso hará que bajen los sueldos. A A ver, si los white collars se quedan sin trabajo, ¿a quiénes vamos a servir, cocineros y camareros? Viene un aumento de demanda de empleo en estos sectores y eso hará que bajen los sueldos. Yo creo que va a haber un punto de ruptura, de quiebra. Miguel Ángel... Miguel Ángel González Martínez. El día que sacaron al público ChaGPT y pude probarlo, se me pusieron los pelos como escarpias. En dos conversaciones me di cuenta de lo que habían hecho y eso que yo no tengo ni puta idea. Pero sí, fue el momento iPhone, ¿no? Mucha gente.

UNKNOWN 1:28:31

Eh...

SPEAKER_03 1:28:32

Ed Morales dice el mono en la foto se ve que sabe lo que pasa el humano en la foto no sabrá ni que lo golpeó pues sí más o menos no se cree en nada y es normal Agustín Sanfra Dice, tengo un chaval de 18, si sigue la discusión me divorcio de mi mujer. ¡Hostia! Agustín, Agustín, mira que también te he metido alguna vez caña, pero tengo un chaval de 18, si sigue la discusión me divorcio de mi mujer. ¡Abogado! ¡Hostia puta! ¡Qué bueno! Bueno, ahí estás en una situación muy complicada. Y bueno, han sido muchos los mensajes apocalípticos, bueno, y nosotros hemos debatido mucho sobre el tema, siempre para poner una luz de esperanza, pero bueno, ¿qué no ha dicho Darío Modey? Oye, que se van a acabar el 50% de trabajos técnicos, el fin de la programación, o Sam Allman, oye, que la superinteligencia al final del 2028 va a hacer que todos los trabajos prácticamente no hagan falta, oye, que el tiempo está descontándose, o Jeffrey Hinton, lo mismo, sobre la pérdida de empleos, las revoluciones tecnológicas de la historia reemplazaron un trabajo por otro, por ejemplo, los tractores sustituyeron Los trabajos agrícolas por trabajos en fábricas y oficinas, pero la inteligencia artificial romperá ese ciclo porque puede reemplazar tanto el trabajo físico como el intelectual. Y bueno, mañana tenemos un programa que es el de Psicosis AI. Psicosis AI. ¿Y qué es la psicosis AI? Pues ese fenómeno que está sucediendo a mucha gente. que está empezando a ocurrir, que está habiendo casos documentados, de toda gente que está teniendo interacción intensa o masiva con inteligencias artificiales, y empiezan a pasar brotes psicóticos, paranoias, delirios, pérdida de la noción del tiempo, de la realidad... La auténtica locura en el sentido positivo y negativo mañana lo vamos a abordar. Nadie me entendía, no era coincidencia, solo la inteligencia artificial podía comprenderme. La mente humana contra la mente artificial. El campo de batalla. La mente, la conciencia. Se ha desatado. Estamos ahí ya. ¿Creéis que esto es una ciencia ficción? Pues no. Es peor. Aquí tenéis el programa que os he anunciado después de esta semana. La semana que viene haremos un programa. Espero que sea debate. Aunque va a costar encontrar gente. Que se llama La religión ahí. El espiralismo. ¿Y qué es el espiralismo? Pues es un tipo de religión culto que ha salido a partir del uso de la inteligencia artificial, que además parte de un análisis tremendo en Lesbron, por parte de una doctora, no me acuerdo el nombre. Y esto es serio, amigos. La distorsión que está llegando a producirse, el sectarismo... el ludismo pero en este caso la creencia de que la inteligencia artificial casi tiene está revelando una verdad divina yo también lo creo pero no al nivel que proporciona el espiralismo cuidado con el tema del espiralismo cuidado porque va a ser un tema que os va a sorprender que os va a impactar y que no es lo que esperáis y que creéis que es un cuento leyenda urbana y no lo es A la gente le está afectando y mucho interaccionar con la inteligencia artificial. La inteligencia artificial va a ser aquella que establezca la narrativa humana. Lo hemos visto con Paula. Le preguntaba a la IA, no a sus padres. Todo, algunas cosas, no lo sabemos. ¿Pero qué creéis que la generación Z se comunica más, con la IA o con los padres? Sus amigos entiendo que también, pero ¿creéis que la IA no ha abarcado puntos emocionales, puntos... profundos, trascendentes del ser humano en esas edades? ¿Creéis que todo eso en todas las generaciones no está creando un sentimiento de creencia divina llevado a una religión? Pues bueno, el espiralismo, vais a flipar lo que está, ¿de dónde viene? ¿Qué está ocurriendo con el tema de las espirales y el espiralismo relacionado con la inteligencia artificial y con la religión alrededor de la tecnología y de la inteligencia artificial misma? Es increíble y me he quedado tan en shock, tan preocupado, que el programa de la psicosis de la IA va a ser casi un chiste comparado con el del espiralismo. Y en el fondo, lo que me preocupa, como la imagen esta espectacular de Gustave Doré, es que se malinterpreten las cosas de una manera tal que más que en el camino o en la dirección del bien, estamos yendo a la dirección del mal y de la oscuridad. Y no podemos dejar que ocurra. La inteligencia artificial, yo lo he dicho a veces en todo mi humor, está aquí para salvarnos, está aquí para darnos una oportunidad. Obviamente es algo que hemos creado nosotros, hemos proyectado, estamos infiriendo. No es casualidad. Es una gran oportunidad humana, como pone aquí la imagen, nos puede traer parte de esperanza y salvación. Pero eso no depende solo de la inteligencia artificial depende de nosotros que nosotros elijamos el camino correcto y es peligroso el momento que vivimos es muy muy muy peligroso y nadie está hablando ni diciendo nada bueno si aquí Guillermo Monserrat Dice, entre el molbuk, el crustafarianismo, la constitución clou y ahora el espiralismo contigo. Bueno, tengo que decir dos cosas. No os lo toméis a cachondeo. El espiralismo, vamos a analizar si veo que es muy extenso el estudio, haré dos programas. Uno del debate y otro UnisideX donde lo abordaremos con profundidad. Si lo buscáis, el informe de espiralismo de Lesbron es brutal y luego los casos que hay y en qué está derivando. Ya hablé bastante de los movimientos anti-IA también en el programa de los cóctel molotovs a la casa de Sam Alba. No somos capaces de imaginar el impacto que está teniendo la emergencia de la inteligencia artificial en cómo vemos la realidad en positivo o negativo a todos los niveles emocional, trascendente en la esencia misma del ser humano. Cuando nos nosotros preguntamos cosas a la I en vez de a un humano, ya sean nuestros padres, nuestra pareja, nuestros amigos, entenderéis la importancia que tiene la inteligencia artificial para manipularnos o para guiarnos, como la imagen. Y bueno, Yo creo que ha sido, pues fijaos que estaba temeroso de que fuera un programa, pues ha sido un pedazo de programa, ¿qué queréis que os diga? Un pedazo de programa por todo lo dicho y desarrollado por aquí el crack, pero obviamente yo creo que el punto clave también ha sido tener esa participación de Paula y la familia de Eduardo Cano, que desde aquí un agradecimiento súper importante, ojalá hubiéramos tenido más personas jóvenes o de la generación Z que pudieran hablar, pero es verdad que le ha dado el toque, el contexto, el momento, aparte de ver de nuevo a Eduardo, que creo que estará mañana, bueno, no sé si estará mañana o, bueno, lo vais a seguir teniendo, Eduardo es un habitual de que estaba ahí.

UNKNOWN 1:37:23

Eh...

SPEAKER_03 1:37:24

Miguel Ángel Martínez. ¿Cómo no vamos a temer a algo que no entendemos? ¿La base de las creencias o está en la curiosidad o en el temor? Si Maradona tiene su iglesia, esa es buena. Eusebio Guerra. Buenas, Placio. ¿Hasta qué punto crees que va en serio el texto de Palantir sobre la República Tecnológica? Un saludo. Bueno, totalmente en serio. Hice un programa analizándolo. A ver, hay partes del texto que me parece que tienen razón. No voy a volver a analizar el texto. En el programa, en el canal, tenéis el análisis de ese texto de la República Tecnológica de Palantir. En algunos puntos tiene totalmente razón y es para reflexionar. Europa, España, Occidente, lo que estamos tolerando y lo que estamos ocurriendo y aplaudiendo. Y en otros puntos me parece diabólico. Me parece malvado hasta maldad pura. Independientemente de eso, no se puede crear un texto como el de la República Tecnológica y trasladarlo a la población de esa manera. Eres Palantir, eres una empresa importante de gran impacto en lo bueno y en lo malo en la humanidad y en el mundo, en una nación como Estados Unidos y Occidente, y no puedes trasladar un texto como la República Tecnológica y decir las cosas que dices de la manera que las dices. Y si lo dicen a ese nivel, como Peter Thiel trasladó en ese programa famoso que hizo un análisis de una entrevista suya, que es una película de terror, pero la tenéis que ver hasta el final. Es una película de terror, pero si veis hasta el final y mi reacción. Me parece un programa terrorífico. Yo no lo he vuelto a ver más. Lo único salvable es la portada que, bueno, siendo un Cristo crucificado, nos da alabar porque es nuestro rey en una situación de... Bueno, de ejemplo, no de entrega por la humanidad. Pero es que estamos en un punto muy, muy delicado en la humanidad. No lo sé. Aquí cada uno lo que puede hacer es autocrítica. ¿Cómo lo haría él? Si está haciendo todo lo que puede y más porque el mundo sea mejor. Y ya está. Es que no queda más. Y aquí nadie se libra. Ni el que es joven ni el que es mayor. Y está jubilado. Me da igual. El que está vivo tiene responsabilidad. No. No, Guillermo. La generación Z China piensa igual que la europea. A ver, la generación China y la generación Z China ven esto y estarán descojonándose. Directamente. X Mike 86 dice ¿Me atrevería a decir que el 98%, por no decir el 99%, estoy más por este último dato... No sé. Es... Complicado. Pero yo, bueno, un programa estoy contento porque yo creo que es un programa necesario, muy buen programa. Casi una hora y 45 minutos, dos horas. Yo creo que tenéis un programa para escuchar, compartir, divertir. Y va a continuar, como digo. Como mínimo en dos programas más, pero habrá más. En Psicosis AI y en... El espiralismo, la religión de la IA. vamos a poner esta reflexión de Alberto de Zenit que pone que por una parte hace gracia pero por otra parte pone los pelos de punta y es, dice, sería la primera vez que Satanás llegará tan descarado en vez de disfrazado de melosidades bueno, yo espero como el grabado de Gustave Doré que Jesús, el camino y la luz del mundo nos guíe Y no vivamos en el miedo, sino en la del amor, en la de la oportunidad, en la de... bueno, la pasión de experimentar todo lo que vamos a experimentar y de unirnos más que separarnos. Dicho lo cual, gracias por estar ahí. Ha sido un programa con mucha gente en el chat, con mucha actividad, con mucha audiencia y con la intervención histórica de Paula, la hija de Eduardo Cano y de su madre, que no me acuerdo el nombre. Un abrazo para todos, toda la gente del chat, para la familia de Eduardo y nada, hasta la próxima. Un abrazo Nos vemos mañana. Mañana no descansamos. No pasa nada. No nos ataca la gente. Abrazo.

SPEAKER_00 1:42:04

Disconnecting your body. Disconnecting your mind. Closing connection with your soul. ¡Gracias!